Ben jij een HR Business Partner die zich kan vinden in de snelle wereld van de ICT? En wil je werken bij een organisatie waar je impact kan maken en elke dag weer kan leren? Dan is deze job voor jou! 

De Hands on Group bestaat uit verschillende IT-ondernemingen. We willen verder groeien, en dat betekent dat er verschillende uitdagingen op personeelsvlak voor de groep opgepakt moeten gaan worden. 

Binnen deze rol werkt je voor de verschillende ondernemingen in een adviserende en uitvoerende rol. Je werkt nauw samen met het management van de groep en de corporate recruiter 

 

Wat vind je leuk?

  • Het adviseren/ begeleiden van het management omtrent zaken als instroom/ doorstroom/ uitstroom (denk aan onboarding, verzuimtrajecten en in- en uitdiensttredingstrajecten).  
  • Het vormgeven en professionaliseren van beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden, talentmanagement, verzuim en training en opleiding voor de Hands on Group (eventueel met externe partners).  
  • Het (mede) opstellen van functie- en competentieprofielen (samen met de corporate recruiter) en het voeren van sollicitatiegesprekken.  
  • Toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving (bijvoorbeeld sociale wetgeving, bedrijfsprocedures, arbeidsovereenkomsten en Wet verbetering poortwachter). 
  • Het (maandelijks) presenteren van de HRM-kengetallen aan de directie van de Hands on Group. 
  • Het innemen van de rol van vertrouwenspersoon binnen de Hands on Group, een groep met ruim 125 medewerkers 
  • Het uitvoeren van administratieve HR-taken (o.a. in NmbrsAFAS, UNIT4 Verzuimsignaal en CRM) en het verwerken van mutaties. 
  • Het ondersteunen van de corporate recruiter (ook op het vlak van employer branding/ arbeidsmarktcommunicatie).  

Wie ben jij?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau (HRM/ Bedrijfskunde/ vergelijkbaar).  
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een brede HR-rol, het liefst in een competitieve markt.  
  • Je bent zelfstandig, communicatief vaardig en vindt het leuk om te netwerken.  
  • Je bent mensgericht. 

Wat wij jou bieden:

  • Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring. 
  • Een auto, laptop en telefoon. De auto gezien je de verschillende locaties van de groep zal bezoeken.  
  • Een dynamische organisatie met een ‘Work hard, play hard’ cultuur. 
  • Een organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen input.  
  • Thuiswerkmogelijkheden en voldoende opleidingsmogelijkheden. 

Wie wij zijn:

De Hands on Group bestaat uit drie Nederlandse ICT bedrijven: Hands on te Weesp, Compello te Zwolle (sinds 2019) en ITSN te Venlo (sinds 2020).
Alle bedrijven zijn Managed Service Provider. Totaal werken er ongeveer 125 medewerkers.

Iets voor jou?

Pas jij in bovenstaand profiel? Neem contact op met Eelke van der Heijden (interim HR-consultant). Zij is bereikbaar per e-mail: evanderheijden@handson.nl. Je kunt ook solliciteren door onderstaand formulier in te vullen, dan kennen we je gelijk wat beter..

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Ja, ik solliciteer!

 

Beantwoord onderstaande vragen of scroll omlaag om direct te verzenden!